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固体标准起草

质量检验师能力评价规范

文章来源:本站
点击数:1120
更新时间:2022-02-04



质量检验师能力评价规范

2021-08-30发布  2021-08-31实施

 

前 言

本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由北京企业管理咨询协会提出并归口。

本文件起草单位:北京信标技术培训中心、北京农业职业学院、富元信用管理有限公司、江苏迪欧姆股份有限公司、北京职培英才教育科技有限公司、国家钢铁产品质量监督检验中心(唐山)、温州汇润机电有限公司、福建华日汽车配件有限公司、北京帕尔普线路器材有限公司、襄阳朗弘热力技术有限公司、江苏尚科聚合新材料有限公司、西安明科微电子材料有限公司、海德威科技集团(青岛)有限公司、浙江大洋生物科技集团股份有限公司、北京蓝源企业管理有限公司、中资天下管理咨询(北京)有限公司、北京学而优文化传播中心、北京元昊东方企业管理集团有限公司。

本文件起草人:许贺来、马长路、李启红、宋儒灿、季建秋、林敏、付春云、杨新雨、陈洁、边勇俊、周庆明、陈沾纬、谭世林、蔡国安、陈瑞泉、丁少龙、王恩生、陈君、刘炜、苏美珍、陶媛媛、靳玉香、龚成龙、朱爱霞、石琢、李传刚、庄建明、李猛、童斌、邹峥嵘、刘洪、史孝凯、吴美香、于莹、孙长安、王增环、杨晶涛、张晓霞、孟亚辉、包京平、郑慧、王继东、邹文钊、尹玉英、苏建海、张元、梁铖。

本文件为首次制定。

 

引 言

目前,我国已经全面进入高质量发展阶段,企业应不断提升检验人员能力,以适应不断攀升的顾客要求,因此,如何有效评价质量检验人员的能力水平,需要有一个通用标准加以规范。

本文件在制定过程中,综合考虑了质量检验的实际操作技术和质量管理等方面内容,明确了质量检验人员的能力水平要求,可用于:

——企业设立质量检验工作岗位,选用、培养质量检验工作人员或考核其能力水平的依据;

——从事质量检验工作人员对自身工作能力进行评价的依据;

——外部机构评定质量检验工作人员能力水平的依据。  

鼓励企事业单位从事质量检验工作人员和其它协会应用此文件。

北京企业管理咨询协会开展评定工作,执行副会长单位北京信标技术培训中心组织实施。

标准文件和评定申请表可在中心官方网站http://www.xbpx.org获取。

 

质量检验师能力评价规范正文内容


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