金相检验师能力评价规范

Specification for competence evaluation of metallographic examiners

团体标准：T/BEMCA 005-2021

2021-12-17 发布、2021-12-18 实施

目  次

前言

引言

1  范围

2  规范性引用文件

3  术语和定义

4  等级划分

5  能力要素

6  能力要求

6.1 知识要求

6.2 经验要求

6.3 技能要求

7  评价认定

7.1 适用对象

7.2 评价认定条件

7.3 申报要求

7.4 评价认定方式

8  继续教育

附录A（资料性附录）评价认定流程

前　言

本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则　第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由北京企业管理咨询协会提出并归口。

本文件起草单位：北京信标技术培训中心、国家钢铁产品质量检验中心（唐山）、泉州众兴机械加工有限责任公司、东华钢铁企业集团有限公司、江苏力星通用钢球股份有限公司、山东东阿钢球集团有限公司、潍坊丰东热处理有限公司、北京职培英才教育科技有限公司、陕西省质量技术协会、西安明鑫复合材料有限公司、北京元昊东方企业管理集团有限公司、中国石油天然气管道科学研究院有限公司、河北燕山钢铁集团有限公司、北京晟泽华夏企业管理咨询有限公司、梯爱司表面技术管理（上海）有限公司、保定市立中车轮制造有限公司、天津市社会经济咨询协会

本文件起草人：边勇俊、张娜、陈洁、王英、朱玉玲、武明、赵琼、山华伟、付春云、杨新雨、马林、孟焕玉、张登坡、鬲广科、卢新春、陶媛媛、刘宇、刘世银、黄浩、赵英杰、庞琨、殷晓娜、王恩生、张元、邹文钊、孙长安、王继东、苏建海、李启红、梁铖

本文件为首次制定。

引　言

金属材料的金相组织对其性能有着显著的影响，金相组织的识别与判定对相关产品的质量评价意义重大，为鼓励金相检验人员提高金相检验水平和能力，特制定此规范。

——可作为企事业单位金相检验师工作岗位人员的选用、能力评价和培养的依据；

——可作为从事金相检验人员对自身工作能力评价的依据；

——可作为相关机构评定金相检验工作人员能力评价的依据。

北京企业管理咨询协会开展评定工作，执行副会长单位北京信标技术培训中心组织实施。标准文件和评定申请表可在中心官方网站获取：http://www.xbpx.org

金相检验师能力评价规范（正文内容）